Ettevõtteüritused on juba muutunud pühade tavapäraseks ajaviiteks. Kuid mõned on endiselt kindlad, et korporatiivpidu saab ja tuleks vahele jätta, et vabastada rohkem aega kodule ja perele. Kuid see on vale lähenemine.
Ettevõtte puhkuse võib pigem omistada teisele tööüritusele, mis on kohustuslik külastus ja on vale käsitleda seda vabatahtliku peona. Õigem on kasutada vastupidist lähenemist - käsitle meeskonnas toimuvat pidu kui võimalust näidata ennast nii võluva ja viisaka inimesena kui ka suurepärase spetsialistina. Ainult väga kogenud töötaja, keda peetakse väga väärtuslikuks, saab endale lubada korporatiivsetel üritustel mitte käia. Kui olete algaja, on ettevõtte peol osalemine viis meeskonda kiiresti integreeruda.
Hoolimata asjaolust, et korporatiivpidu on mõeldud puhkuseks, peaksite selles olema äärmiselt ettevaatlik. Te ei tohiks riietuda paljastavate riietuste hulka, purju jääda ja ausalt öeldes flirtida. Üldiselt peaks mõõdukus olema igas teos, isegi kui sind millekski provotseeritakse, on parem proovida see maha naerda, tõlkida vestlus.
Vestlusi tuleks pidada äärmise ettevaatusega. Vältige riskantseid nalju, teiste kriitikat ja eriti juhtimist, ärge rääkige tööst liiga kaua. Sellegipoolest on korporatsioon puhkus, nii et proovige seda endale ja teistele mitte rikkuda.
Kasulikud nõuanded: pärast korporatiivpidu ei tohiks te teiste vigu meeles pidada, isegi kui need tundusid teile väga naljakad.
