Lapsed teevad sõpradele sageli küsimustikke, kus küsitakse nende hobide või lemmikute kohta. See on omamoodi meelelahutus. Täiskasvanueas on küsimustikke vaja muudel eesmärkidel. Neid kasutatakse paberimajanduses, uurimistöös, töölevõtmisel. Küsimustikke ja nende täitmise viise on palju.
Juhised
Samm 1
Kui teete küsimustiku inimese palkamiseks, proovige valida sellised küsimused, mis aitavad teil tõesti selle või teise töötaja kasuks õige valiku teha. Sõnastage ettepanekud võimalikult selgelt ja arusaadavalt, et täitmisel ei tekiks probleeme. Võimalusel kirjutage küsimustiku täitmise näidis, millest saate juhinduda. Pärast küsimust jätke kindlasti vastamiseks piisavalt ruumi, et saaksite selle selgelt ja loetavalt kirjutada.
2. samm
Lihtsa küsitluse läbiviimisel järgige küsimuste kirjutamise sama mustrit, mis on märgitud esimeses etapis. Peamine on lause õigesti sõnastada ja mitte kasutada selliseid sõnu ja väljendeid, mis võivad inimese segadusse ajada. Esmalt küsige lihtsaid küsimusi ja jätke raskemad küsimused viimaseks. Ärge muutke küsimustikku liiga suureks, vastasel juhul kaob soov ja huvi pärast pikka täitmist ning vastaja peamine eesmärk ei anna täpset vastust, vaid lõpetab kõik võimalikult kiiresti.
3. samm
Küsimuste koostamisel otsustage täpselt, mida soovite küsimustiku tulemusena saada. Õige vorm ja kujundus on hästi kirjutatud küsimustiku võti. Kui küsimused pakuvad konkreetseid vastuseid "jah" või "ei" (või täpse vastuse mõni muu versioon, näiteks vanus), siis ei pea te neile palju ruumi jätma. Võite paluda küsimustikku täitval inimesel kasti alla tõmmata või märkida.
4. samm
Mitmekesistage oma küsimusi, nii et neile vastamine ei viitsi. Lisage küsimused, millel on vastusevalikud (või võime ise kirjutada). Esitage küsimusi, milles peate näitama olulisuse määra, kuid selgitage täpselt, mida konkreetsed numbrid tähendavad. Näiteks sisestage skaala vahemikus 1 kuni 5, kus 1 on "halb", 5 on "suurepärane". Tehke selline küsimustik, et saaksite oma koostatud küsimustele kõige täpsemad vastused.
