Tähtkuju - Neitsi

Tähtkuju - Neitsi
Tähtkuju - Neitsi

Video: Tähtkuju - Neitsi

Video: Tähtkuju - Neitsi
Video: Jäära tähtkuju | Astroloogia 101 2024, Aprill
Anonim

Zodiakaalse ringi kaks planeeti - Veenus ja Merkuur võtsid kaitse alla kaks märki: Veenus jälgib valvsalt Sõnni ja Kaalusid, Merkuur - Kaksikuid ja Neitsit. Viimane - kõige ettevaatlikumalt. Kuid mitte sellepärast, et selle märgi all sündinud inimesed põhjustaksid palju vaeva - pigem vastupidi. Kuid maailm töötab nii: Neitsite jaoks on Merkuur palju rangem.

Neitsi sodiaagimärgi all sündinu karjäär on sageli aeglane
Neitsi sodiaagimärgi all sündinu karjäär on sageli aeglane

Lapsena eristab Neitsid hea kuulekus. Need on väikesed pedandid, kes austavad pühalikult reegleid - olgu selleks siis mängureeglid või kodus kehtestatud reeglid. Märgi lapsed, nagu kõik teised, vajavad selgelt koostatud ja rangelt järgitavat päevakava. Igasugune kõrvalekalle ajakavast võib Neitsi lapse tegevusest välja viia, nii et ta tunneb end väsinuna, ülekoormatuna ja võib isegi haigestuda.

Koolieas eelistavad Neitsi lapsed olla täiskasvanute seas, veeta palju aega üksi, osata end mängudega hõivata, kuid Neitsi lemmikvaba aeg on lugemine. Prioriteediks on raamatud reisimisest, teaduslikud avastused, informatiivne kirjandus. See ei tähenda, et sodiaagist ilma jääks sõprade märk. Neid pole palju, aga on.

Neitsi teismelised valivad oma hobide jaoks midagi täppisteadustele või loodusteadustele lähedast. Ükski sodiaagimärk pole maailmale näidanud nii palju keemikuid ja biolooge kui see. Neitsis on tulevase elukutse looming ilmnenud isegi noorukieas.

Neitsi sodiaagimärgi all sündinu karjäär on sageli aeglane. Nad ei tea, kuidas olla silmakirjalik, kasumlik, intriige. Nad ei lähe kunagi üle pea. Seetõttu töötavad nad kõvasti, oodates oma "õnnetundi". Mõnikord tuleb see tund üsna vara - 25–30-aastaselt. Mõnikord ei tule seda üldse. Kuid see ei tähenda, et märgi esindajad kannataksid tõsiasjas, et ülemused neid ei märka - isegi nagu ta märgib, mõistes, et ilma nii entusiastlike ja pühendunud töötajateta on see raske. Seetõttu ei taha ta endast lahti lasta, eriti teisele karjäärietapile.

Soovitan: